<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>

	<title>Personlig udvikling - bloggen!</title>
	<atom:link href="http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 06 Sep 2010 07:08:26 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.6</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Lev i nuet &#8211; og få et bedre liv!</title>
		<link>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/lev-i-nuet.html</link>
		<comments>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/lev-i-nuet.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 02 Jul 2010 14:15:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ikke kategoriseret]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/?p=222</guid>
		<description><![CDATA[Jeg har fået mere tid! Faktisk har jeg fået masser af tid! Det skyldes ikke, at jeg er gået på pension eller på anden måde mangler noget af fylde min tilværelse med. Det skyldes derimod, at jeg har lært at leve i nuet (eller i hvert fald er blevet meget bedre til det  
Når [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/lev-i-nuet.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Har du gennemslagskraft?</title>
		<link>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/har-du-gennemslagskraft.html</link>
		<comments>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/har-du-gennemslagskraft.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 21 May 2010 11:30:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ikke kategoriseret]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/?p=212</guid>
		<description><![CDATA[Hvis du arbejder som leder, sælger eller sagsbehandler er din gennemslagskraft helt afgørende for, om du bliver god til dit job!]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/har-du-gennemslagskraft.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Trivsel på arbejdspladsen!</title>
		<link>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/trivsel-arbejdspladsen.html</link>
		<comments>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/trivsel-arbejdspladsen.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 12 May 2010 08:22:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ikke kategoriseret]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/?p=196</guid>
		<description><![CDATA[Glæder du dig til at komme på arbejde? Eller tænker du mandag morgen: Bare det snart var fredag...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/trivsel-arbejdspladsen.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Succes skabes via netværkskompetencer</title>
		<link>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/succes-skabes-via-netvaerkskompetencer.html</link>
		<comments>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/succes-skabes-via-netvaerkskompetencer.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 14 Apr 2010 07:47:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ikke kategoriseret]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/?p=121</guid>
		<description><![CDATA[Solide netværkskompetencer er altafgørende i et videnssamfund. Derfor opnår mennesker med brede og effektive netværk ofte succes.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/succes-skabes-via-netvaerkskompetencer.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dokumenterbare resultater af det ene eller det andet tankesæt</title>
		<link>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/dokumenterbare-resultater-af-det-ene-eller-det-andet-tankesaet.html</link>
		<comments>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/dokumenterbare-resultater-af-det-ene-eller-det-andet-tankesaet.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 26 Mar 2010 11:48:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ikke kategoriseret]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/?p=108</guid>
		<description><![CDATA[Den amerikanske psykolog, Martin Seligman, ph.d., der skrev den meget roste bog: "Lykkens psykologi", har forsket i børns depressioner, livskvalitet. Hans universitet rummer verdens største datasamling over menneskers livstilfredshed. Mere end 1 million mennesker har deltaget i tilfredshedsundersøgelsen.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/dokumenterbare-resultater-af-det-ene-eller-det-andet-tankesaet.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Arbejder du i en hønsegård?</title>
		<link>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/arbejder-du-i-en-honsegaard.html</link>
		<comments>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/arbejder-du-i-en-honsegaard.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 11:02:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ikke kategoriseret]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/?p=95</guid>
		<description><![CDATA[Er nik og grynt din måde at kommunikere på? Gør du én fjer til 5 høns? Er kommunikationen på jeres arbejdsplads efter "goddag-mand-økseskaft" princippet?]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/arbejder-du-i-en-honsegaard.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Anerkendelse som motivation på arbejdspladsen</title>
		<link>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/anerkendelse-som-motivation-pa-arbejdspladsen.html</link>
		<comments>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/anerkendelse-som-motivation-pa-arbejdspladsen.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 17 Feb 2010 09:11:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ikke kategoriseret]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/?p=89</guid>
		<description><![CDATA[Janteloven har ikke levet forgæves. I vores lille Danmark har vi tilsyneladende svært ved at rose andre for deres indsats – stor eller lille.

Det gælder også på arbejdspladsen. Men der er gode grunde til at anerkende dine kolleger/medarbejdere/ledere for deres indsats. Anerkendelse medfører glæde hos modtageren – så simpelt er det!]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/anerkendelse-som-motivation-pa-arbejdspladsen.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Positive og negative forstærkninger &#8211; 3</title>
		<link>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/positive-og-negative-forstaerkninger-3.html</link>
		<comments>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/positive-og-negative-forstaerkninger-3.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 Jan 2010 14:03:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ikke kategoriseret]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/?p=80</guid>
		<description><![CDATA[Tredje og sidste del af Torbjørn Jørgensens spændende artikel om positive forstærkninger.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/positive-og-negative-forstaerkninger-3.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Positive og negative forstærkninger &#8211; 2</title>
		<link>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/positive-og-negative-forstaerkninger2.html</link>
		<comments>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/positive-og-negative-forstaerkninger2.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 15 Jan 2010 12:42:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ikke kategoriseret]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/?p=71</guid>
		<description><![CDATA[Sammenhænge i mit liv

Jeg har altid haft svært ved at forstå, hvorfor det er så svært for mange mennesker at give berettiget ros for veludført arbejde.

I en stor undersøgelse, som Gallup har foretaget, fortæller 61 % af de adspurgte, at de alt for sjældent oplever ros. I samme undersøgelse fortæller 49 %, at de ønsker at skifte job på grund af manglende værdsættelse.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/positive-og-negative-forstaerkninger2.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Positive og negative forstærkninger</title>
		<link>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/positive-og-negative-forstaerkninger.html</link>
		<comments>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/positive-og-negative-forstaerkninger.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 08 Jan 2010 13:12:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ikke kategoriseret]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/?p=57</guid>
		<description><![CDATA[Spændende artikel om værdien af Positive og negative forstærkninger skrevet af Torbjørn Jørgensen.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.virksomhedsforedrag.dk/personlig-udvikling/positive-og-negative-forstaerkninger.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
